База данных: Каталог IBIS
Беті 1, Нәтижелерін: 2
Отмеченные записи: 0
1.
Подробнее
К 16
Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу : научное издание / под ред.: М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги. - 2-е изд., доп. - М. : Политиздат, 1990. - 288 с. : рис., табл. - ISBN 5-250-00320-6 : 0.95 р., 200.00 р.
ББК 60.5
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- общественный -- наука -- анкетирование -- почтовый -- опрос -- интервьюирование -- метод -- эксперимента -- социометрия
Доп.точки доступа:
Горшков, М.К. \ред.\
Шерега, Ф.Э. \ред.\
Экземпляры всего: 4
Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)
Свободны: Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)
К 16
Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу : научное издание / под ред.: М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги. - 2-е изд., доп. - М. : Политиздат, 1990. - 288 с. : рис., табл. - ISBN 5-250-00320-6 : 0.95 р., 200.00 р.
| ГРНТИ |
Кл.слова (ненормированные):
исследования -- общественный -- наука -- анкетирование -- почтовый -- опрос -- интервьюирование -- метод -- эксперимента -- социометрия
Доп.точки доступа:
Горшков, М.К. \ред.\
Шерега, Ф.Э. \ред.\
Экземпляры всего: 4
Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)
Свободны: Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)
2.
Подробнее
К92
Купер, Доминик.
Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки : научное издание: пер. с англ. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн ; под науч. ред. В. И. Ярных. - М. : Вершина, 2005. - 332 с. - ISBN 5-94696-078-4. - ISBN 1-86152-781-0
Перевод заглавия: Recruitment and selection: a framework for success
Рубрики: управление предприятиями--персонал (организация производства)
Кл.слова (ненормированные):
качество -- различие -- заказчик -- стандарт -- критерии -- интервьюирование -- задания -- психометрия
Доп.точки доступа:
Робертсон, Иван
Тинлайн, Гордон
Ярных, В.И. \ред.\
Экземпляры всего: 4
Книгохранение (4)
Свободны: Книгохранение (4)
К92
Купер, Доминик.
Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки : научное издание: пер. с англ. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн ; под науч. ред. В. И. Ярных. - М. : Вершина, 2005. - 332 с. - ISBN 5-94696-078-4. - ISBN 1-86152-781-0
Перевод заглавия: Recruitment and selection: a framework for success
| ГРНТИ | |
| УДК |
Рубрики: управление предприятиями--персонал (организация производства)
Кл.слова (ненормированные):
качество -- различие -- заказчик -- стандарт -- критерии -- интервьюирование -- задания -- психометрия
Доп.точки доступа:
Робертсон, Иван
Тинлайн, Гордон
Ярных, В.И. \ред.\
Экземпляры всего: 4
Книгохранение (4)
Свободны: Книгохранение (4)
Беті 1, Нәтижелерін: 2