Электрондық каталогта іздеу


 

База данных: Каталог IBIS

Беті 1, Нәтижелерін: 2

Отмеченные записи: 0

60.5
К 16


    Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу : научное издание / под ред.: М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги. - 2-е изд., доп. - М. : Политиздат, 1990. - 288 с. : рис., табл. - ISBN 5-250-00320-6 : 0.95 р., 200.00 р.

ГРНТИ
ББК 60.5

Кл.слова (ненормированные):
исследования -- общественный -- наука -- анкетирование -- почтовый -- опрос -- интервьюирование -- метод -- эксперимента -- социометрия
Доп.точки доступа:
Горшков, М.К. \ред.\
Шерега, Ф.Э. \ред.\

Экземпляры всего: 4
Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)
Свободны: Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)

Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу [Текст] : научное издание / под ред.: М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги, 1990. - 288 с.

1.

Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу [Текст] : научное издание / под ред.: М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги, 1990. - 288 с.


60.5
К 16


    Как провести социологическое исследование: В помощь идеологическому активу : научное издание / под ред.: М. К. Горшкова, Ф. Э. Шереги. - 2-е изд., доп. - М. : Политиздат, 1990. - 288 с. : рис., табл. - ISBN 5-250-00320-6 : 0.95 р., 200.00 р.

ГРНТИ
ББК 60.5

Кл.слова (ненормированные):
исследования -- общественный -- наука -- анкетирование -- почтовый -- опрос -- интервьюирование -- метод -- эксперимента -- социометрия
Доп.точки доступа:
Горшков, М.К. \ред.\
Шерега, Ф.Э. \ред.\

Экземпляры всего: 4
Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)
Свободны: Абонемент гл.корпус (3), ЭЧЗ гл.корпус (1)

658.3
К92

Купер, Доминик.
    Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки : научное издание: пер. с англ. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн ; под науч. ред. В. И. Ярных. - М. : Вершина, 2005. - 332 с. - ISBN 5-94696-078-4. - ISBN 1-86152-781-0
Перевод заглавия: Recruitment and selection: a framework for success

ГРНТИ
УДК

Рубрики: управление предприятиями--персонал (организация производства)

Кл.слова (ненормированные):
качество -- различие -- заказчик -- стандарт -- критерии -- интервьюирование -- задания -- психометрия
Доп.точки доступа:
Робертсон, Иван
Тинлайн, Гордон
Ярных, В.И. \ред.\

Экземпляры всего: 4
Книгохранение (4)
Свободны: Книгохранение (4)

Купер, Доминик. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки [Текст] : научное издание: пер. с англ. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн ; под науч. ред. В. И. Ярных, 2005. - 332 с.

2.

Купер, Доминик. Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки [Текст] : научное издание: пер. с англ. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн ; под науч. ред. В. И. Ярных, 2005. - 332 с.


658.3
К92

Купер, Доминик.
    Отбор и найм персонала: технологии тестирования и оценки : научное издание: пер. с англ. / Д. Купер, И. Робертсон, Г. Тинлайн ; под науч. ред. В. И. Ярных. - М. : Вершина, 2005. - 332 с. - ISBN 5-94696-078-4. - ISBN 1-86152-781-0
Перевод заглавия: Recruitment and selection: a framework for success

ГРНТИ
УДК

Рубрики: управление предприятиями--персонал (организация производства)

Кл.слова (ненормированные):
качество -- различие -- заказчик -- стандарт -- критерии -- интервьюирование -- задания -- психометрия
Доп.точки доступа:
Робертсон, Иван
Тинлайн, Гордон
Ярных, В.И. \ред.\

Экземпляры всего: 4
Книгохранение (4)
Свободны: Книгохранение (4)

Беті 1, Нәтижелерін: 2

 

Барлық түсімдер 
Немесе қызығушылық танытқан айыңызды таңдаңыз